L’objectif de cette formation est de présenter la démarche de libération des énergies issue de la démarche Perfambiance.

• Définir ce qu’est le management Perfambiant et comprendre les 7P.

• Adopter une posture managériale en cohérence avec les principes de Perfambiance.

• Savoir partager un projet managérial et donner du sens aux actions.

• Faire grandir son équipe dans le domaine de la qualité relationnelle.

• Améliorer la collaboration au sein de son équipe et avec les autres services.

• Mettre en place des rituels d’échanges avec ses équipes pour développer l’autonomie et les faire grandir.

• S’appuyer sur le management visuel et l’amélioration continue pour engager durablement les équipes.

En savoir plus, télécharger notre brochure >>

Nous proposons aux stagiaires qui ont suivi la formation « Libérons les énergies de votre entreprise » la possibilité d’intégrer  notre club de managers.

Le club c’est 4 rencontres par an pour échanger autour de vos problématiques managériales  et approfondir l’utilisation des outils associés des 7P :

Pour l’année 2021 , les thèmes choisis :

• Le management terrain en pratique
• Passez du 5S aux 5 attitudes
• Comment développer un état d’esprit de l’amélioration continue ?
• Identifiez et développez vos compétences comportementales (soft skills)

En savoir plus, télécharger notre brochure >>

La dimension praticienne de l’ensemble des intervenants vous assure l’acquisition de solutions pratico-pratique.

Par les échanges avec des managers d’autres entreprises, il s’agit de libérer la parole et de partager ses bonnes pratiques, ses questions et ses erreurs. Les effets d’expériences en sont démultipliés.

La pédagogie mise en œuvre dans nos clubs favorise l’apprentissage par les actions et les erreurs. Chacun des manager s’engage sur un « premier pas » identifié dans la méthodologie des 7P . Ainsi, les managers construisent et s’approprient leur propre démarche .

Des co-developpements, des séances d’inter-coaching permettent aux managers d’apprendre du groupe .