• 07 88 78 48 87
  • 14 Rue des Poules, 67000 Strasbourg
Auto détermination

Notre mission est de créer et de faire vivre un réseau apprenant de managers et dirigeants.

Vous avez la conviction qu’une performance durable ne peut s’obtenir sans une bonne ambiance de travail .

Mais maintenant vous vous demandez “comment on fait pour changer nos modes de management ?”.

Les injonctions ne suffisent pas, il faut une démarche et des outils. La formation et notre club peuvent vous aider .

L’objectif de cette formation est de présenter la démarche de libération des énergies issue de la démarche Perfambiance.

  • Définir ce qu’est le management Perfambiant et comprendre les 7P.
  • Adopter une posture managériale en cohérence avec les principes de Perfambiance.
  • Savoir partager un projet managérial et donner du sens aux actions.
  • Faire grandir son équipe dans le domaine de la qualité relationnelle.
  • Améliorer la collaboration au sein de son équipe et avec les autres services.
  • Mettre en place des rituels d’échanges avec ses équipes pour développer l’autonomie et les faire grandir.
  • S’appuyer sur le management visuel et l’amélioration continue pour engager durablement les équipes.

En savoir plus, télécharger notre brochure >>

Nous proposons aux stagiaires qui ont suivi la formation « Libérons les énergies de votre entreprise » la possibilité d’intégrer  notre club de managers.

Le club c’est 4 rencontres par an pour échanger autour de vos problématiques managériales  et approfondir l’utilisation des outils associés des 7P :

Pour l’année 2021 , les thèmes choisis :

  • Le management terrain en pratique
  • Passez du 5S aux 5 attitudes
  • Comment développer un état d’esprit de l’amélioration continue ?
  • Identifiez et développez vos compétences comportementales (soft skills)

En savoir plus, télécharger notre brochure >>

La dimension praticienne de l’ensemble des intervenants vous assure l’acquisition de solutions pratico-pratique.

Par les échanges avec des managers d’autres entreprises, il s’agit de libérer la parole et de partager ses bonnes pratiques, ses questions et ses erreurs. Les effets d’expériences en sont démultipliés.

La pédagogie mise en œuvre dans nos clubs favorise l’apprentissage par les actions et les erreurs. Chacun des manager s’engage sur un « premier pas » identifié dans la méthodologie des 7P . Ainsi, les managers construisent et s’approprient leur propre démarche .

Des co-developpements, des séances d’inter-coaching permettent aux managers d’apprendre du groupe .

L'équipe du Club Libérons les Énergies

Michel Munzenhuter

Michel Munzenhuter

Michel est l’inspirateur du club.

Expert et praticien pendant plus de 25 ans du sujet de la libération des énergies en milieu industriel, son rôle est d’apporter la vision et son vécu managérial auprès des participants.

PAUL RETTER

PAUL RETTER

Paul est la référence praticienne.

Créateur de l’école Perfambiance au sein de SEW Usocome, Paul apporte la maîtrise des outils pratiques et les nouveaux réflexes de management à acquérir.

THOMAS GRESSET

THOMAS GRESSET

Thomas est la référence pédagogique.

Spécialisé dans l'animation de club et la création de supports pédagogiques, il assure la coordination pédagogique du projet.

Frédéric Demangeon

Frédéric Demangeon

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam

Avis des stagiaires suite à notre formation

  • Atteinte des objectifs de la formation 82%

  • Possibilité d'application professionnelle 87%

  • Construction pédagogique 83.5%

  • Animation 91%

  • Satisfaction globale 87.2%