Les deux piliers de la transformation d’une entreprise libérée ou qui libère les énergies sont le dirigeant et le management opérationel.
Pour le dirigeant, il existe une large offre de service : coaching, formations, groupes d’échanges…
Pour les managers opérationnels, l’offre est inexistante et souvent ils se retrouvent démunis pour accompagner leurs équipes.
Le club Libérons les Energies a donc été crée dans l’objectif de répondre à cette demande.