Formation en management – Club Libérons Les Energies

Approche pédagogique

Pédagogie inverse : apprentissage par l’action et par les erreurs / Apprentissage par le groupe

Participant

Manager opérationnel. Nous définirons avec la Direction Générale le périmètre managérial optimum.

Démarche pédagogique

5 journées de formation par an dont 1 avec le dirigeant d’entreprise.
Limite de participants : 15
2 facilitateurs par groupe

Les thèmes

Projet et posture du manager.
La collaboration dans les équipes et avec les autres services.
La Qualité relationnelle.
La pratique du management terrain.
Les fondamentaux (pourquoi on fait les choses).

Les principes pédagogiques :

Pédagogie inverse : apprentissage par l’action et par les erreurs.
Apprentissage par le groupe, par la participation
Travail en binôme Dirigeant / Manager.
Humilité, Authenticité, Avocat de l’Ange, Bienveillance.

Contactez-nous pour connaître le détail de la formation

Déroulement de la formation en management

L’enthousiasme est là mais maintenant vos équipes vous demandent “comment on fait pour changer nos modes de management ?”. Les injonctions ne suffisent pas, il faut leur apporter du soutien et les aider à tracer leur chemin.